Quản Lý Kế Hoạch – Ban Kế Hoạch Tập Đoàn

0
40

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Attractive Incentives based on Monthly performance
Insurance and other benefits in accordance Vietnamese labor code
Dynamic working environment

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng quy hoạch kế hoạch trên toàn Tập đoàn; Tham gia xây dựng và hoàn thiện các công cụ lập và kiểm soát / đánh giá kế hoạch;
– Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch tại các công ty trong Tập đoàn; xác định, phân tích nguyên nhân, yếu kém để hoàn thiện công tác kế hoạch;
– Phối hợp với các Phòng/ Ban liên quan, thẩm định tính hợp lý, tối ưu của các kế hoạch của các công ty trong Tập đoàn, bao gồm kế hoạch kinh doanh trung và ngắn hạn, trên cơ sở nghiên cứu, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, các yếu tố nội tại, v.v.
– Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Ban Kế hoạch.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm
– Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch, quản lý tài chính của doanh nghiệp, tư vấn quản trị doanh nghiệp;
– Có kinh nghiệm sâu sắc trong ít nhất một những lĩnh vực sau: bán lẻ, du lịch nghỉ dưỡng, bất động sản, giáo dục, y tế và nông nghiệp. Ưu tiên hiểu biết và kinh nghiệm tại thị trường Việt Nam hoặc trong khu vực Đông Nam Á;
– Có kiến thức tốt về tài chính, biết phân tích các chỉ số tài chính thông thường của doanh nghiệp

Học vấn
– Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên. Ưu tiên ứng viên đã tốt nghiệp MBA hoặc có bằng đại học nước ngoài

Yêu cầu kỹ năng
– Phân tích, tổng hợp;
– Có khả năng tư duy độc lập;
– Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng;
– Có khả năng giao tiếp tốt;
– Yêu cầu có thái độ chủ động, tinh thần hợp tác và cầu tiến trong công việc;
– Có khả năng tự tổ chức công việc độc lập.

Hạn chót nhận hồ sơ: 15/11
Ưu tiên hồ sơ gửi sớm

Tham khảo thêm: làm việc tại vinecom

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.